Témoignages
Clients

« Laurence accompagne BRETIM depuis plus de 10 ans et c’est toujours avec autant de plaisir et de satisfaction que nous la sollicitons. Ses formations sont riches, structurées et animées avec peps et bonne humeur ! D’un naturel accessible, ses explications sont claires et bien illustrées. Nous repartons chaque fois avec de nouveaux outils, de nouvelles réflexions pour alimenter nos actions futures et notre stratégie. Au-delà des besoins exprimés, Laurence cerne ceux qui sont latents ou sous-jacents, ce qui est extrêmement important pour faire émerger des solutions et produire des résultats tangibles. Nous recommandons vivement son accompagnement, tant pour les opérationnels que pour les directions. »

« J’ai apprécié être coaché par Laurence. Elle sait prendre de la distance tout en restant empathique. Elle établit très vite une relation de confiance qui permet d’aborder tous les sujets sans détours mais avec beaucoup de finesse. On progresse ainsi sereinement dans la compréhension de sa relation avec ses collaborateurs et son propre fonctionnement. »

« Quel plaisir de travailler avec une formatrice aussi professionnelle, généreuse et soucieuse du résultat de ses interventions auprès de ses stagiaires. Elle adapte toutes ses formations en fonction des besoins précis du stagiaire et les retours sont toujours positifs. »

« Les interventions de Laurence Plançon sont d’une qualité rare de par son approche humaine, ses apports théoriques et les différentes mises en situation travaillées. Elle s’adapte aux besoins et attentes pédagogiques tout en développant une dynamique forte au niveau des équipes qu’elle forme et accompagne sur la dimension sociale et humaine en conduite du changement. »

"La Mission Locale Avenir Jeunes Ouest Cotes d'Armor a proposé à l'ensemble de ses salariés en mars 2023, la formation de Laurence Plançon "Fluidifier la communication interpersonnelle par l'intégration du processus de Communication Non Violente. Les retours des collègues ont été enthousiastes et très positifs : "Une formation qui requestionne nos pratiques professionnelles, nous aide dans notre vie personnelle, technique pour mieux communiquer en général"..."Formation extrêmement enrichissante et transférable dans notre quotidien professionnel". J'ai moi-même suivi cette formation et partage l'avis de mes collègues. Merci à Laurence pour la qualité de cette formation, pour sa compétence et pour sa gentillesse !"

« Laurence Plançon anime des formations à l’HNFC depuis 2011. Dans un premier temps elle est intervenue dans le cadre d’un vaste dispositif sur le développement des pratiques managériales, qui a concerné de nombreux groupes, sur les thématiques de la gestion de conflit, l’affirmation de soi, la motivation des équipes. Sa maîtrise des différents sujets, ses compétences pédagogiques et relationnelles nous ont conduit à faire appel à elle quelques années plus tard, pour assurer un coaching de différents cadres supérieurs et directeurs. Elle a également répondu présent lorsqu’elle a été sollicitée pour mettre en place un espace de parole, à destination des personnels d’encadrement particulièrement éprouvés pendant la période covid. Et plus récemment, des ateliers d’analyse réflexive pour les cadres soignants ont été organisés avec elle pour leur permettre de disposer d’espaces d’échanges professionnalisants, pour qu’ils puissent analyser leurs pratiques managériales et disposer d’outils opérationnels. Ma confiance en elle reste la même au fil des années, ses qualités humaines et ses compétences reconnues et appréciées des participants en font une intervenante de grande valeur. »